医院综合绩效管理系统设计与实现

• 作者: 戴飞 王胜勤 辛迈 陈韬 黄立
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效管理 医院信息化
• 年，卷（期）: 2013,（15）
• 所属期刊栏目: 信息科学
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 分类号: TP315
• 字数: 1802字
• 语种: 中文

摘要

运用医院信息化管理网络,实现对科室以及个人绩效的科学、准确、精细管理.利用目前医院HIS系统,引入权重,将医、技、护等各类工作量化,根据量化的数据进行准确地绩效分配.实现信息化管理,科学合理构建绩效考核,督促医院从业人员提高了工作效率,提高了患者满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈韬		4	15	2.0	3.0
2	辛迈	兰州理工大学电信学院	5	44	3.0	5.0
4	戴飞		22	97	6.0	9.0