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摘要:
进入本世纪以来,在全国就业领域中出现了"技工荒"与"就业难"并存现象,在企业面临转型升级的背景下,这一结构性矛盾在现代制造业表现得更为突出.对于职业院校来说,造成这种尴尬局面的主要原因就是办学观念落后,人才培养与市场需求相脱节,人才培养定位不准,课程体系陈旧,教学条件不能满足等.衡水职业技术学院是衡水市唯一的一所高等职业院校,肩负着为本地区培养高技能人才的重任.为主动适应地方经济社会发展需求,为企业培养"上手快、留得住"的高技能人才,针对上述问题进行了认真的思考,在培养什么人,如何培养人上进行了积极的探索与实践.
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文献信息
篇名 企业一线骨干人才培养途径探索
来源期刊 中国高等教育 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 高职教育在线
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武蕴馥 15 41 3.0 6.0
2 董文达 3 1 1.0 1.0
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中国高等教育
半月刊
1002-4417
11-1200/G4
16开
北京市海淀区文慧园北路10号
2-268
1965
chi
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10695
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