当一个优秀的“庸才”

• 作者: 洪丹丹
• 来源期刊: 企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导能力 领导者 领导力 通用汽车 工作环境 工作团队 基辛格 国务卿
• 年，卷（期）: qyjb_2013,（4）
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

每个人对于领导力都有自己的理解。如美国前国务卿基辛格博士说：“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。”又如通用汽车副总裁马克赫根对领导者的描述：“记住，是人使事情发生，世界上最好的计划，如果没有人去执行，那它就没有任何意义。我努力让最聪明，最有创造性的人们在我周围。我的目标是永远为那些最优秀，最有天才的人们创造他们想要的工作环境。如果你尊敬人们并且永远保持你的诺言，你将会是一个领导者，不管你在公司的位置高低。”再如德鲁克基金会在《领导者的对话》中提及“领导能力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力；领导能力的基本原则是：领导力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的艺术，最后决定领导者的能力是个人的品质和个性；领导者是通过其所领导的员工的努力而成功的。领导者的基本任务是建立一个高度自觉的、高产出的工作团队；领导者们要建立沟通之桥。”

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪丹丹		3	4	1.0	2.0