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【正】一、医院管理要坚持以人为本的价值取向"以人为本"关键是要以员工为中心。俗话说:"火车炮得快,全靠车头带"。溧阳市中医院员工整体素质的提高,主要依赖于中层干部素质的提高。医院有完善的中层干部竞争上岗和培训考核机制,按照公平、公开、公正的原则,把政治素质好、业务能力强、群众基础好的员工提拔到中层岗位。从2006年起,医院定期举办中层干部培训班,就医院执行力、医疗纠纷的防范和处理、医疗法规、医院经营管理等内容开展讲座,授课老师聘
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文献信息
篇名 加强医院管理 提升医疗水平
来源期刊 江苏政协 学科 医学
关键词 医院管理 医疗水平 医院经营管理 中层干部 医疗法规 医疗纠纷 员工整体素质 培训考核 政治素质 价
年,卷(期) jszx_2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号 R197.3
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医院管理
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医院经营管理
中层干部
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员工整体素质
培训考核
政治素质
价
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研究来源
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期刊影响力
江苏政协
月刊
1004-7433
32-1350/D
16开
南京市北京西路68-1号
1992
chi
出版文献量(篇)
12203
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26
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