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摘要:
针对当前我国中小型企业在人力资源管理方面面临的问题,文中首先分析了中小型企业现状,描述其划分的标准及中小型企业进行人力资源管理的目的;其次针对中小型企业的现状,论述了企业在人力资源管理方面遇到的困难;最后针对其困难,详细地给出了相关的解决方案.
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民营企业
侧重点
转变
中小型高新技术企业人力资源管理探析
高新技术企业
人力资源管理
科技管理角度
内容分析
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文献信息
篇名 基于中小型企业的人力资源管理的研究
来源期刊 物流工程与管理 学科 地球科学
关键词 中小型企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 177-178
页数 2页 分类号 X24
字数 2725字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2013.12.072
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄黎 4 2 1.0 1.0
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1996(1)
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研究主题发展历程
节点文献
中小型企业
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
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