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摘要:
中小企业人力资源管理一直是学术界和企业界关注的焦点,本文对中小企业人力资源管理的现状提出了有针对性的观点:我国中小型企业人力资源管理应结合企业产品发展阶段以及企业经营战略,选择与之相匹配的人力资源管理模式.
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人力资源管理
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中小企业人力资源管理问题与对策
人力资源管理
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文献信息
篇名 中小企业人力资源管理对策研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 中小企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2016,(36) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2736字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人力资源
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