高校干部选拔与管理并重问题研究

• 作者: 宋烨
• 来源期刊: 学校党建与思想教育（普教版）
• 学科: 教育
• 关键词: 干部选拔 干部管理
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 工作探讨
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: G471
• 字数: 2238字
• 语种: 中文

摘要

对哈尔滨市高校进行的走访调研结果显示,许多单位在干部选拔中存在“重选拔轻管理”的现象.思想认识不到位、内容主体不清晰、管理制度不完善、考核评价体系不健全、管理科学化水平不够高,是造成这一现象存在的主要原因.因此,各党委各组织部门要统一认识,加大干部管理的工作力度,从明确管理主体出发,充分落实干部管理的政治责任,转变管理方式,努力提高干部管理的科学化水平.要不断完善考核方式,促进管理结果的有效运用,加强制度建设,不断健全干部管理工作机制,从而规范干部管理工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋烨	黑龙江大学党委组织部	7	5	2.0	2.0