佳木斯构建边远地区聚才比较优势

• 作者: 龚夏梅
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 创新在基层
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

边远地区相对底子薄、财力弱,人才短缺和引进难、留不住等问题突出,如何补齐人才"短板"、摆脱区域发展的人才制约,是必须深入思考的重大课题.黑龙江省佳木斯市作为边远欠发达市地,多年来始终努力构建比较优势,坚持围绕市情、因地制宜,积极探索符合本地实际的人才发展新路子. 围绕优势产业做文章,走产业聚才之路.产业是经济发展的强大引擎,人才是产业发展的第一推动力.边远地区只有做大做强优势产业,以特色产业集群形成"大磁场",才能催生人才集聚效应,才能实现产业与人才同步发展、相得益彰.佳木斯地处三江平原腹地,具有发展现代农业得天独厚的优势,绿色食品和农业装备制造有基础、有潜力.

作者信息

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1	龚夏梅		1	0	0.0	0.0