应征青年入伍前后性格测验差异性

• 作者: 关慕桢 李锐 杨业兵 武圣君 苗丹民
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 关键词: 征兵心理检测 军人选拔 检测环境 文化差异
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 364-366
• 页数: 3页
• 字数: 3844字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨应征青年不同检测环境下采用征兵心理检测系统的差异及影响因素,为制定入伍后心理检测标准提供数据支持.方法 采用全国征兵心理检测软件,对384名被试进行不同检测环境下的性格测验,前次检测在武装部进行,后次检测在入伍后4w进行,对两次检测结果进行统计学分析.结果 两次检测结果的机检阳性率均无明显差异；性格测验Net(44.37±8.80,46.04±7.06)、Set(44.46±8.05,47.04±8.69)因子后测显著高于前测(t=-3.58,-4.69;P＜0.01)Dit(46.08±7.23,44.85±8.72,)、Ant(49.58±9.07,48.28±9.66)因子后测显著低于前测(t=2.52,2.06;P＜0.05)；环境与文化间不存在交互作用；高文化组在Net、Dit和Ant上存在显著差异(t=5.16,1.67,-2.63;P＜0.05),低文化组在Set、Dit和Ant上存在显著差异(t=4.57,2.06,-4.12；P＜0.05).结论 征兵心理检测系统具有良好稳定性；建议制定入伍后心理检测标准时要考虑环境和文化因素的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨业兵	第四军医大学心理学教研室	29	249	9.0	14.0
2	苗丹民	第四军医大学心理学教研室	231	2812	25.0	41.0
3	武圣君	第四军医大学心理学教研室	23	165	8.0	12.0
4	关慕桢	第四军医大学心理学教研室	14	77	4.0	8.0