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摘要:
量化管理有意把教师的工作效果与考核分数挂钩,无形中助长了教师的功利化、庸俗化心态,致使班主任管理与教育的本质渐行渐远,背离了“以人为本”的育人宗旨.班主任管理要从量化管理转型为“简约”管理.“简约”是指管理内容有所取舍、有所侧重,管理方式相对自由.
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文献信息
篇名 浅议班主任工作量化管理的弊端及转型策略
来源期刊 江苏教育(教育管理版) 学科
关键词 量化 考核 管理 简化
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 教海探航
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号
字数 4658字 语种 中文
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1 俞正霞 18 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
量化
考核
管理
简化
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期刊影响力
江苏教育(教育管理版)
月刊
chi
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