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摘要:
针对民营建筑施工企业人力资源管理方面普遍存在的问题,通过对多家正在进行人力资源管理改革并取得一定成效的企业进行调研,结合企业系统管理的基本理论,探索民营建筑施工企业建立标准化人力资源管理模式的基本策略.
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民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
浅谈现代建筑施工企业人力资源管理
建筑施工
人力资源管理
优化
关于建筑施工企业人力资源管理的思考
建筑施工企业
人力资源
管理
对民营企业人力资源管理的研究
民营企业
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 民营建筑施工企业标准化人力资源管理策略的探索
来源期刊 建筑经济 学科 经济
关键词 民营施工企业 人力资源 标准化 系统管理
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 企业经营管理
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 F407.9
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁艳林 1 0 0.0 0.0
2 张华琳 1 0 0.0 0.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
民营施工企业
人力资源
标准化
系统管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑经济
月刊
1002-851X
11-1326/F
大16开
北京市德胜门外大街36号中国建筑设计集团4层
2-219
1980
chi
出版文献量(篇)
5742
总下载数(次)
23
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