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摘要:
一、劳动力市场低水平均衡状态的存在劳动力市场的低水平均衡主要特点是:需求方面由于产业层次低,对技术、文化等要求比较低,低技能低文化素质劳动需求比较大;供给方面,由于人们收入低,限制人力资本的投入,低技能低文化素质的求职者比重较高;从供求来看,低层次劳动需求与低层次劳动供给达成均衡,但这种均衡不仅会限制产业升级,而且会阻碍人力资本的提高,使得经济处于恶性循环。所以说,低水平均衡未必是较好的选择。那么,这种劳动力市场的低水平均衡是如何形成的?如何打破低水平均衡,使其达到更高水平的均衡?本文拟对郑州市劳动力市场供求的低水平均衡及低水平的均衡状态做初步探讨。二、郑州市劳动力市场低水平均衡状态表现作为人口大省河南省的省会,
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文献信息
篇名 郑州市劳动力市场低水平均衡状态的破解
来源期刊 农村农业农民:下半月 学科 经济
关键词 劳动力市场 均衡状态 郑州市 高水 破解 文化素质 人力资本 产业升级
年,卷(期) ncnynmxby_2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F249.21
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1 刘晓英 郑州大学旅游管理学院 25 28 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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劳动力市场
均衡状态
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高水
破解
文化素质
人力资本
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民:下半月
月刊
1003-6261
41-1026/S
河南郑州市政一街5号
36-150
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8109
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