作者:
原文服务方: 教育与教学研究       
摘要:
城乡教师交流互动往往是刚性政策,忽视交流主体教师的自主性,教师大多是被强迫去参加交流,导致交流政策实效性不强.基于教师职业幸福感,通过促进教师职业观形成、推动教师专业发展、解决交流教师不适应问题、转变民众对交流政策的观念等方面构建城乡教师流动机制,让教师在交流互动中充分体验到职业幸福,从而提高参加交流的自愿性和主动性.
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提升教师职业幸福感的几点思考
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思考
心态
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浅谈教师的心理健康与职业幸福感
职业幸福感
元素
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目标
提升教师职业幸福感的有效策略初探
教师
职业幸福感
提升策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于职业幸福感的城乡教师交流互动
来源期刊 教育与教学研究 学科
关键词 城乡教师流动 教师职业幸福 教师主动性
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 教师教育与发展
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘茜 西南大学教育学部 57 177 8.0 11.0
2 张玲 西南大学教育学部 44 189 8.0 12.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (13)
共引文献  (120)
参考文献  (7)
节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
城乡教师流动
教师职业幸福
教师主动性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育与教学研究
月刊
1674-6120
51-1720/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
8905
总下载数(次)
0
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