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摘要:
人力资源会计随知识经济时代的到来而产生和发展。尽管会计界对人力资本和人力资源问题十分重视,但实践中仍面临各种困境,大规模的应用难以进行。本文根据我国当前人力资源会计的实施现状进行描述,针对我国实施人力资源会计提出所面临的问题,进行了详细分析,并对其提出相关对策。
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人力资源会计
建立及应用
浅谈人力资源会计在我国的应用困境及对策研究
人力资源会计
价值计量
资产评估
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国人力资源会计发展困境及对策
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 人力资源会计 困境 对策
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 239-239
页数 1页 分类号 F23
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘崇明 华北电力大学经济与管理学院 44 219 9.0 12.0
2 何淼雅 华北电力大学经济与管理学院 5 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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1999(1)
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2013(0)
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
困境
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
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146330
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