事业单位绩效考核方法探讨

• 作者: 王瑛
• 来源期刊: 中国交通建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 事业单位 强化管理 工作效率 考核制度 创造力 员工
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 81-83
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

绩效考核作为强化管理、提高工作效率的重要举措，被越来越多的单位应用，同时也被越来越多的人认可。有效的绩效考核制度可以充分地调动员工的积极性和创造力，起到鼓励、支持、规范、指示的作用，从而提高员工的工作素质与涵养，以此保证单位工作目标与任务的完成。因此，如何有效进行事业单位绩效考核，是解决当前绩效考核中存在的问题的关键。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王瑛		3	0	0.0	0.0