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摘要:
员工帮助计划(EAP)是公司组织为员工提供的系统而长期的援助与福利项目,通过专业人员提供指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理.简而言之,EAP是公司用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与公司绩效的有效机制.
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内容分析
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文献信息
篇名 民航飞行员管理需建立EAP体系
来源期刊 国际航空 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 航空安全
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗晓利 6 2 1.0 1.0
2 孟斌 3 0 0.0 0.0
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期刊影响力
国际航空
月刊
1000-4009
11-1796/V
大16开
北京市
2-212
1956
chi
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4793
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