黑龙江省总工会工资集体协商工作显实效——5.4万户企业为员工加薪

• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 协商工作 工会代表 万户 工会组织 专项集体合同 副主任 劳动关系 党委领导 和谐发展 领导小组
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 31-31
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】黑龙江省总工会把开展工资集体协商工作放在突出位置,抓住重点区域和行业全力推进,工会代表职工与企业协商提高职工薪酬,同时促进企业和谐发展。据统计,2012年,全省为职工增加工资的企业5.4万户,受惠职工250万人,平均工资增长幅度11.23%。一、把党委领导、政府主导作为推进工资集体协商的政治保障。全省普遍成立由同级党委、政府分管领导或人大、政协副主任为组长的工资集体协商工作领导小组,把推进工作集体协商写入党委、政府工