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摘要:
目前,随着铁路企业改革步伐加快,改革的一项关键问题是企业重组后带来的人员的重新分配、人员的流动,如何促进企业人才流动,发挥人才的作用是促进改革发展的重要问题.同时.重组后的企业,同样面临着高新技术产业人才缺乏,如何选择适合企业发展的人才,如何发挥人才的作用.探讨人才管理的科学方式.
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篇名 谈新经济时代企业的人才管理
来源期刊 企业家天地(中旬刊) 学科
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年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号
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