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摘要:
医院建设发展离不开人才的贡献,基于绩效评价的内部分配制度,在激发医务人员动力,增强医院凝聚力,提高医疗工作效率,促进医院全面建设发展方面都起着重要作用。本文通过回顾分析军队医院绩效分配制度的演化过程,找出影响军队医院分配制度的因素,探索适用于新医改环境下的军队医院内部分配制度发展方向,有利于创新激励约束机制,达到军事效益、社会效益和经济效益和谐统一。
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文献信息
篇名 军队医院绩效分配的演进及对策
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 绩效分配 演化 发展
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 医院经济管理
研究方向 页码范围 1129-1131
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3405字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建昌 104 383 9.0 12.0
2 查丹 空军总医院卫生经济科 13 57 4.0 7.0
3 高丽伟 空军总医院卫生经济科 5 26 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
绩效分配
演化
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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