基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
“企业培养一个人才要花费很大的本钱,培养好了,却高价被人挖走,会给企业带来很大损失,资源也同时被带走。这种人才的无序流动严重影响整个行业的发展。”浙江永嘉县泵阀行业协会秘书长陈文荣说。为指导行业内良性的人才流动,该协会近期出台了面向全县泵阀企业的《中高级人才流动自律公约》,并建立泵阀行业中高级人才库。
推荐文章
往复泵泵阀故障智能诊断系统
小波包
神经网络
故障诊断
3ZY125增注泵泵阀的技术改造
注水泵
泵阀
技术改造
安徽芜湖新型墙材企业签署自律公约
墙材企业
企业自律
芜湖市
安徽省
公约
生产企业
产品质量
市场环境
基于支持向量机的往复泵泵阀故障诊断方法
故障诊断
支持向量机
小波包变换
阀
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 永嘉泵阀协会制定自律公约整治“恶意挖人”
来源期刊 铸造纵横 学科 经济
关键词 行业协会 泵阀 公约 自律 人才流动 整治 企业 秘书长
年,卷(期) zzzh_2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号 F203
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
行业协会
泵阀
公约
自律
人才流动
整治
企业
秘书长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铸造纵横
月刊
北京市海淀区首体南路2号
出版文献量(篇)
6323
总下载数(次)
10
论文1v1指导