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摘要:
2009年末,国资委颁布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定:自2010年1月1日中央企业负责人第三任期考核开始,全面推行EVA考核体系。这是国资委对中央企业业绩考核从以利润为中心上升到以价值创造为核心的重大转变,它意味着中央企业的管理模式将由战略管理转型为价值管理,
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产品增值
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 EVA:企业增值的有效手段——以胜建集团为例
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 EVA 胜建集团 企业增值 价值管理 2009年 2010年 管理转型
年,卷(期) chtxz_2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-89
页数 5页 分类号 F279.241
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王文铭 22 104 7.0 9.0
2 刘萌 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》
EVA
胜建集团
企业增值
价值管理
2009年
2010年
管理转型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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