护士职业倦怠的调查及管理对策

• 作者: 李大庆
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业倦怠 工作压力源 管理
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1053-1055
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2025字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.05.081

摘要

目的 分析护士产生职业倦怠的因素,并提出有效的管理对策.方法 选取2所三级甲等医院的护士180名作为研究对象,采用MBI量表、护士工作压力源量表进行调查,并对结果进行相关性分析.结果 180名护士的压力源主要来自工作量及时间分配方面、护理专业及工作方面,患者护理方面,其次为工作环境及设备问题方面,管理及人际关系方面.结论 护士存在多种工作压力源,导致心理健康水平低下,极易产生职业倦怠,管理者应采取相应的措施,缓解护士的工作压力,提高其心理健康水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李大庆		13	22	3.0	4.0