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摘要:
医院的门诊部,是医院综合管理十分重要的部分,是医院整体管理、人员整体素质、技术水准、服务质量等多方面的体现.作为医院的服务窗口,医院整体形象的前沿阵地,要面对来自全国各地不同阶层的服务对象.医院门诊的医、护、导诊方面的服务质量,医疗技术水平等,是影响医院社会效应与经济效应、可持续发展的关键.重点概略分析如何将“以人为本”理念应用到门诊部管理中,去解决门诊部管理中的突出问题.
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文献信息
篇名 门诊部管理中以人为本理念的应用研究
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 门诊部 管理 以人为本
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1058-1060
页数 3页 分类号 R47|C931.2
字数 2940字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.05.084
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研究主题发展历程
节点文献
门诊部
管理
以人为本
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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