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摘要:
职业价值观是人的价值观在职业选择上的体现。中职生高就业率并未带给用人单位高满意率,原因在于其职业价值观出现了偏差。职业价值观的形成受社会、学校教育、家庭及个人等多方面影响,本文对影响因素展开分析,并提出对策措施,以帮助中职生形成正确的职业价值观,实现顺利稳定就业。
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本科
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文献信息
篇名 中职生职业价值观形成的影响因素及对策
来源期刊 广东教育:职教 学科 教育
关键词 中职生 职业价值观 影响因素 对策
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 G645.5
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1 娄磊 9 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
中职生
职业价值观
影响因素
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东教育:职教
月刊
1005-1422
44-1145/G4
广州市小北路155号
46-50
出版文献量(篇)
8665
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