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摘要:
目的 探讨不同层级护士中医护理模式执行力现状及其影响因素,为护理管理者采取相应的层级管理策略,提高护士执行力提供理论依据.方法 采用一般资料调查表、中医护理模式执行力调查问卷、自我效能感量表、社会支持评定量表对95名护士、17名护士长及98例患者进行调查.结果 不同层级护七中医护理模式执行力存在差异(P<0.01或P<0.05);不同层级护士的自我效能感、社会支持程度存在差异(P<0.01或P<0.05);学历、护士层级、自我效能感、社会支持程度是护士中医护理模式执行力的影响因素.结论 不同层级护士执行力水平的提升应从提高护士学历、自我效能感、社会支持程度等方面实现,护理管理者应充分利用层级管理理念,培养护理人才,从而提高护理管理效率.
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文献信息
篇名 不同层级护士中医护理模式执行力现状及影响因素的研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护士 层级管理 中医护理模式 执行力 自我效能 社会支持
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 R47|R248
字数 3703字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李平 山东中医药大学附属医院护理部 51 455 12.0 20.0
2 牟善芳 山东中医药大学附属医院内科 40 412 12.0 19.0
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研究主题发展历程
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
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