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摘要:
“百千万”人才工程的实施 小李:20世纪末,我行在全系统实施了“百千万”人才工程.我行实施这项重大人才工程的原因是什么? 老张:进入20世纪90年代中期,我行面临着商业银行转型、同业竞争日趋激烈等多重挑战,对人才的要求不断提高.我行能否在竞争中顶住压力并实现新的发展,最终取决于能否拥有一大批高素质的现代商业银行经营管理人才.
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篇名 国有商业银行时代的员工队伍建设
来源期刊 中国城市金融 学科
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年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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