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摘要:
目的 根据工作倦怠的基本概念、理论和实证研究,对医生工作倦怠进行界定,编制医生工作倦怠量表,并检验其信效度.方法 通过项目分析筛选题目,对数据进行探索性因素分析和验证性因素分析,检验量表信效度.结果 3个影响医生工作倦怠的因素分别是情绪枯竭、去人性化、成就感降低,进一步验证了MBI 3个维度的跨文化的稳定性.总量表内部一致性α系数为0.9017,结构效度较好.结论 该量表信效度达到了心理学上的测量要求.
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文献信息
篇名 医生工作倦怠量表的初步编制
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科
关键词 工作倦怠 探索性因素分析 验证性因素分析 医生
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 心理评估
研究方向 页码范围 937-939
页数 3页 分类号
字数 2426字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙宏伟 中国潍坊医学院心理学系 6 73 5.0 6.0
2 刘晓丽 中国潍坊医学院心理学系 1 7 1.0 1.0
3 姜能志 中国潍坊医学院心理学系 1 7 1.0 1.0
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中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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