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摘要:
提升高职院校青年教师的实践能力,需要青年教师定期到企业进行实践.通过对政府、学校、企业和教师自身存在的问题进行分析和研究,提出了在明确各方权责关系的前提下,建立由政府主导,由学校、企业和青年教师参与的协调制度、运行制度和保障制度,从而确保青年教师到企业实践的顺利展开.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校青年教师到企业实践的制度建设研究
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 高职院校 青年教师 企业实践
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘瑛 24 44 4.0 5.0
2 夏旭 23 84 5.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
青年教师
企业实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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