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摘要:
重视员工培训是日本企业经营的一个显著特色,而且这已经发展成为日本整个国家教育体系的重要环节.本文系统分析日本企业员工培训形式、内容、方法、特色,旨在以日本企业为镜,促进我国企业培训工作的健康发展.
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文献信息
篇名 日本企业员工培训的实践与启示
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 日本 员工培训 启示
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 素质工程
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号
字数 2975字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯雯 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
日本
员工培训
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
总被引数(次)
5845
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