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摘要:
该县采取提高村干部经济、政治、社会保障等有效措施,使“村官”成为令人羡慕的“职业”。提高经济待遇,县财政将全县3126名村干部800元基本工资按月直接打到个人卡上,同时每年拿出近2000万元,以平均每村6万元的标准年底根据综合考核发放到村:提高政治待遇,每年评选10名优秀村书记明确副科级,享受事业人员待遇;强化激励保障,村干部全部参加保险,县财政按平均70%的比例给予补贴,提高了村干部创业干事的热情。
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文献信息
篇名 阜宁:增强村干部岗位吸引力
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部岗位 吸引力 经济待遇 政治待遇 村干部 社会保障 基本工资 综合考核
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部岗位
吸引力
经济待遇
政治待遇
村干部
社会保障
基本工资
综合考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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