高新技术小微企业人力资源之困及其对策

• 作者: 杨波
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 小微企业 高新技术企业 人力资源 虚拟股权 服务外包
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 管理科学与工程
• 页码范围: 200-203
• 页数: 4页
• 分类号: F272
• 字数: 4180字
• 语种: 中文

摘要

高新技术小微企业的核心竞争力就是其智力资源。本文结合小微企业规模小、资金短缺、前景不明朗、核心技术人员流失严重的实际，根据核心技术人员的需求和工作特点，提出员工招聘走校企联合，“订单”人才培养模式，对核心技术人员进行非对称性虚拟股权激励，在生产经营过程中发挥小微企业自身的比较优势，利用电子商务、服务外包等以节约人力资源，对于离职员工从工作流程文档化和法律层面保护企业利益，多管齐下，以解决小微企业发展过程中的人力资源瓶颈。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨波		8	34	3.0	5.0