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摘要:
本文运用Brown和Levinson的"面子保全"理论,将面试情境中的会话从面子理论的角度进行分析,一方面就成功面试中被面试者与面试者如何在面子威胁与维护的交替运动中使会话顺利进行,提出面子平衡观的概念,扩充了面子理论的实际应用意义,另一方面,通过分析面试会话得出被面试者的一种自我面子补偿模式,对礼貌交际策略给予一定补充,使其更加完整全面。
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文献信息
篇名 面试场合中的面子平衡与自我补偿的交际策略
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 文学
关键词 面试 面子理论 平衡 自我平衡 交际策略
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 279-280
页数 2页 分类号 H030
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1 张海凤 上海大学外国语学院 3 0 0.0 0.0
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期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
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3897
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16
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