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摘要:
要建立科学选任制度。建立科学考核制度,做到看能力,更看德行;看显绩,更看潜绩;看人前,更看人后;看八小时内,更看八小时外。要在经济发展一线、为民服务一线、处理复杂矛盾一线及大是大非的关键时刻发现好干部,识别好干部。要扩大好干部选任中的民主,让更多的服务对象、普通群众参与好干部的推荐、测评与谈话,给予他们充分的发言权,真正把群众欢迎不欢迎、满意不满意作为检验选拔好干部的主要标准之一。
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选拔
培养
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班干部
选拔与培养
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 选拔好干部关键靠制度
来源期刊 江淮 学科 政治法律
关键词 干部选任 选任制度 选拔 群众参与 考核制度 经济发展 为民服务 服务对象
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选任
选任制度
选拔
群众参与
考核制度
经济发展
为民服务
服务对象
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
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20
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