作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文通过对动态环境下人力资源安全内涵的界定,从对组织影响的角度提出了人力资源安全应该具有系统支持力和动态平衡力两个属性,而且这两个人力资源安全属性相互促进和影响,组织应该试图找出二者结合的力量平衡点,提高人力资源安全的综合性能.
推荐文章
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
浅议国有建筑企业中的人力资源开发与管理
国有建筑企业
人力资源
开发与管理
创业企业的人力资源管理
新型企业
创业企业
资源管理
国有企业人力资源管理探析
人力资源
人力资源管理
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业安全管理中的人力资源因素探析
来源期刊 中国电子商务 学科 社会科学
关键词 安全管理 人力资源 措施
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 249
页数 1页 分类号 C962
字数 2319字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘希艳 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (2)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
安全管理
人力资源
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
论文1v1指导