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摘要:
招聘工作是人力资源部门存在和发展的关键所在,是所有人力资源模块中的重中之重,能否及时将合适的人才招聘到位,保证企业各项工作正常有序开展,关系着人力资源部门的价值所在,关系着企业的生死存亡,在招聘工作中,我们要做到的是高屋建瓴,从思想上、观念上去把握开展招聘工作的方向.
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文献信息
篇名 招聘工作开展思路
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 招聘途径 选择 企业吸引力 人员定位
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 181
页数 分类号 F272.9
字数 2794字 语种 中文
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研究主题发展历程
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招聘途径
选择
企业吸引力
人员定位
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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