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摘要:
随着我国经济结构的调整,企业的转型升级,经济关系、劳动关系日益市场化、多样化和复杂化。构建和谐劳动关系是一项社会的系统工程,要从企业、政府、劳动者等多方面出发,坚持以人为本、科学发展,在政策、法律、体制、观念、素质上下功夫,逐步清除制约劳动关系和谐的障碍,打造中国特色社会主义的企业新型劳动关系。
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浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
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以人为本
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构建
企业和谐劳动关系的构建思路
企业
和谐劳动关系
构建
思路
谈构建企业和谐的劳动关系
企业
劳动关系
和谐
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论当前企业和谐劳动关系的构建
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 企业劳动关系 分配 劳动合同 工会
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号 F249.26
字数 3890字 语种 中文
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1 李基 19 57 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业劳动关系
分配
劳动合同
工会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
论文1v1指导