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基于胜任特征的员工素质测评系统建立
基于胜任特征的员工素质测评系统建立
作者:
王威
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
素质测评
胜任特征
测评系统
摘要:
本文在实践的基础上,深入分析了员工胜任特征模型的建立和员工测评系统的建立。指出企业在明确各类高绩效的胜任素质要素的基础上,选拔出适当核心动机和特质的胜任者。给出了员工测评的一般方法。引导人力资本在所需的岗位合理、公正的配置。
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篇名
基于胜任特征的员工素质测评系统建立
来源期刊
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学科
关键词
素质测评
胜任特征
测评系统
年,卷(期)
2013,(30)
所属期刊栏目
综合论坛
研究方向
页码范围
256-256
页数
1页
分类号
字数
2244字
语种
中文
DOI
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1
王威
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数字化用户
主办单位:
数字化用户杂志社
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-0843
CN:
51-1567/TN
开本:
16开
出版地:
四川省成都市
邮发代号:
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
46696
总下载数(次)
249
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