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摘要:
为了进一步加强对村、社区干部的正向激励,引导其树立“干多干少不一样、干好干坏不一样”的价值理念.浙江余姚市在全市建立起行政村、社区党组织书记和村(居)委会主任任职激励金制度。该市规定,
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挑战
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浙江余姚:建立村(社区)干部任职激励金制度
来源期刊 上海支部生活 学科 政治法律
关键词 正向激励 社区干部 余姚市 制度 任职 浙江 社区党组织 价值理念
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 D638
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研究主题发展历程
节点文献
正向激励
社区干部
余姚市
制度
任职
浙江
社区党组织
价值理念
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海支部生活
半月刊
1673-0518
31-1169/D
上海市威海路755号4202室
4-76 4-903
出版文献量(篇)
9863
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