作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
介绍经过三年多的摸索与实践,宁夏能源铝业紧紧抓住“围绕企业发展选人用人”这一核心;始终坚持“领导集体选人和用制度选人”这一原则;突出“建立科学的激励约束机制”这一重点,通过创新“识才”机制、“引才”机制、“育才”机制、“用才”机制、“励才”机制,坚持党管干部、党管人才与推进市场化选聘相结合,走出了一条适合自身发展的新路子的做法和经验.
推荐文章
浅谈国有企业如何市场化选聘人才
企业
市场化
人才
选聘
运用市场机制选聘国有企业经营者
国有企业经营者
市场机制
“一亩三分地”
选聘
用人制度
企业竞争
用人机制
民营企业
论国有企业经营管理的市场化
国有企业
经营
市场化
浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合
国有企业
党建工作
文化建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对国有企业党管人才与市场化选聘相结合工作的探索
来源期刊 中外企业家 学科 政治法律
关键词 党管干部 党管人才 市场化选聘
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 131
页数 分类号 D26
字数 4188字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晓军 2 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
党管干部
党管人才
市场化选聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
总被引数(次)
66867
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导