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摘要:
本文从分析校企人力资源互动的现状开始,介绍了校企人力资源互动机制的主要运行模式,探讨了如何建立政府指导下的校企人力资源互动机制的有效途径,以期待实现校企人力资源互动共享,实现"双赢"。
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文献信息
篇名 高职院校与企业人力资源互动运行机制研究
来源期刊 湘潮:理论版 学科 教育
关键词 高职院校 企业 人力资源互动途径 运行机制
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 G717
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周建华 21 26 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
企业
人力资源互动途径
运行机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
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