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摘要:
本文分析了规范劳动用工的背景,论述了规范劳动用工与构建和谐劳动关系的意义与作用,探讨了当前我国的劳动用工现状及对策。指出要在继续努力增加就业机会与就业岗位的同时,使就业质量得到提高;要尽快让社会救助、医疗保障、养老保险等基本保障制度覆盖全民;用人单位和劳动者都要依法办事,特别是用人单位应按照劳动保障法律法规要求,依法规范用工行为,切实保障劳动者的合法权益。
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文献信息
篇名 规范劳动用工管理 构建和谐劳动关系
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 经济
关键词 劳动用工 规范管理 劳动关系 和谐
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-68
页数 1页 分类号 F426
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1 吕燕 7 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动用工
规范管理
劳动关系
和谐
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
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