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摘要:
师资均衡配置是推动中学阶段教育健康发展的关键,同时也是义务教务均衡化的主要表现。想要实现师资均衡配置,就应该对学校人事管理机制存在的问题有深刻认识。本文阐述了中学阶段师资发展不均衡的原因,并根据实际情况提出了激活人事管理机制并促进均衡发展的措施。
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文献信息
篇名 激活人事管理机制力促师资均衡配置探讨
来源期刊 神州(中旬刊) 学科
关键词 人事管理 师资 均衡配置 措施
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 284-284
页数 1页 分类号
字数 2006字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人事管理
师资
均衡配置
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