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摘要:
医务人员的职称档案包含他们在医疗、教学、科研等相关方面业务能力和工作业绩的原始记录,可以直接反映他们的综合实力和学术水平,是职称晋升、人才培养等人力资源管理决策的重要依据.近年来,随着医药卫生体制改革的不断深化和日愈频繁的医学人才流动,更需要医院加强医务人员职称档案的建设,健全医务人员职称档案的管理机制.
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信用档案
管理体系
建议
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文献信息
篇名 健全医务人员职称档案管理机制的实践探讨
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 医学
关键词 职称档案 医务人员 管理 重要性 建设措施
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目 学术报告
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号 R197.3
字数 2652字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵进同 2 0 0.0 0.0
2 张静荣 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
职称档案
医务人员
管理
重要性
建设措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
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6
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119228
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