精神病专科医院护理管理模式的应用

• 作者: 唐焕芬 唐祖碧 邱堂威
• 来源期刊: 中国民康医学
• 学科: 医学
• 关键词: 精神病 专科 护理管理
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 分类号: R473.74
• 字数: 1777字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0369.2013.11.054

摘要

目的:讨论精神病专科医院护理管理模式的好处.方法:制定以奖代罚的考评表,组织专家深入病区检查护理工作,对护士的相关在岗状态及工作质量进行评估,对表现好的给予奖励,综合评分,对得分最高的科室给予物质与精神的奖励,发放流动奖牌.结果:激发了广大护理人员的工作热情、降低了护理不良事件的发生、发现了较多的护理人才.结论:对于临床护理工作中的护理缺陷,一成不变的使用扣罚津贴的管理模式值得让人深思,使用以奖代罚的鼓励方式对工作的推进反而会取得更大的进展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐焕芬		6	10	1.0	3.0
2	邱堂威		30	99	4.0	9.0
3	唐祖碧		1	0	0.0	0.0