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摘要:
文章以麻省理工学院为例,对其采取的教师激励措施进行了归纳,按直接措施和间接措施两大类分别展开说明.直接措施包括薪酬、福利、奖励/荣誉三类,间接措施包括教师的管理体制、建设校园和工作环境、探索拓展师生合作交流模式、鼓励教师参与社会服务与创业、提供展示教师成果的平台五类.最后从激励需求、措施特点和激励效果等角度对教师激励进行了初步分析.
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文献信息
篇名 高等院校的教师激励措施初探——以麻省理工学院为例
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 教育
关键词 高校教师 激励 麻省理工学院
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 133-135
页数 分类号 G647
字数 4010字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田正雨 国防科学技术大学航天科学与工程学院 10 68 5.0 8.0
2 潘沙 国防科学技术大学航天科学与工程学院 8 67 3.0 8.0
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麻省理工学院
研究起点
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期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
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