大学生就业绩效影响因素的实证研究

• 作者: 宋丽丽
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 就业绩效 个体特征 就业能力 外部环境
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: F249.214
• 字数: 8012字
• 语种: 中文

摘要

文章以大四学生为研究对象,通过问卷调查的方法采集数据,实证地探讨了个体特征、就业能力和外部环境因素对大学生就业绩效的影响.结果表明,个体特征对大学生就业绩效没有直接的影响,但可能通过某些中介变量起作用;就业能力越强,就业过程和就业结果就越理想,从而提高就业绩效;外部环境越好,对就业过程和就业结果绩效的提高作用就越显著.政府、学校、企业和大学生应从各自的角度出发,提出大学生就业绩效的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋丽丽	江西财经大学工商管理学院	8	60	3.0	7.0