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摘要:
党的事业成败,关键在干部,核心在作风。为推进干部作风建设,该文仔细分析干部“庸、懒、散”等“无为行为”的成因,依据当前缺乏对基层干部有效监管的实际情况,取长补短,论证实施无为问责的必要性,并在“无为问责”管理的标;住建立、奖罚机制、启动程序及处理上,提出进一步探索和完善的可能,力争为整顿基层干部作风建设提供有益之成果。
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文献信息
篇名 制度化治理公务活动中“庸懒散”现象
来源期刊 环球市场信息导报(理论) 学科 政治法律
关键词 制度化治理 公务活动 干部作风建设 懒散 事业成败 有效监管 基层干部 取长补短
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-73
页数 1页 分类号 D035.5
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研究主题发展历程
节点文献
制度化治理
公务活动
干部作风建设
懒散
事业成败
有效监管
基层干部
取长补短
研究起点
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期刊影响力
环球市场信息导报:理论
月刊
1005-4901
11-3459/F
北京市建国门内大街5号
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