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摘要:
民营医院的发展,遭遇了人才匮乏的瓶颈问题。本文通过对民营医院人力资源管理特点的分析,试从优化民营医院人力资源管理的外部环境和加强内部管理两方面,探寻改善民营医院人力资源管理的思路和方法。
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文献信息
篇名 改善民营医院人力资源管理的研究
来源期刊 中国医疗前沿 学科 医学
关键词 民营医院 人力资源管理 改善 方法
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 R197.6
字数 3941字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5552.2013.18.0085
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研究主题发展历程
节点文献
民营医院
人力资源管理
改善
方法
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医疗前沿
半月刊
1673-5552
11-5483/R
北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦4030室
2006
chi
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