作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源是近几年持续热门的一个职业,大部分人在迈进社会接触到的第一个职场人士就是HR的角色之一--面试官,简单地说,这是一个“考人”的工作,看起来有那么几分威严,几分神秘,而HR的角色定义,近几年也在悄悄发生着变化,下面笔者就从人力资源行业的最新动态以及对从业者的素质要求谈起,为想从事HR工作的朋友们提供一些讯息和启示。
推荐文章
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
试论人力资源管理发展新趋势及其启示
管理角色定位
战略决策
再造工程
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论人力资源管理新动向及职业启示
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人力资源管理 新动向 职业启示
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 17-17,18
页数 2页 分类号
字数 3418字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
新动向
职业启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导