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摘要:
任何企业都离不开管理业绩评价,它对企业的发展起着非常重要的作用,但实践中企业管理业绩评价的效果却并不如意.企业管理者必须深刻理解管理业绩评价是一个完整的PDCA循环,正确树立企业的绩效观,全程参与整个管理业绩评价工作的始终,加强相关的宣传及培训工作,扎实有效地推动整个企业的管理业绩评价工作.
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内容分析
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文献信息
篇名 管理业绩评价体系研究
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 企业管理业绩 评价 体系
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 169
页数 1页 分类号
字数 1905字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理业绩
评价
体系
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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41
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